- Trouver l’employé à modifier
La barre de recherche en haut de l’écran permet de rechercher parmi tous les employés. - Éditer l’employé
Cliquez sur “Éditer l’employé” puis inscrivez les détails de l’employé, comme son adresse courriel, sa langue de préférence pour les communications ou son gestionnaire. - Enregistrer vos modifications
Cliquez ensuite sur “Mettre à jour” au bas de la page du profil de l’employé pour enregistrer les renseignements.
Si vous souhaitez modifier les permissions d'accès à la plate-forme d'un employé spécifique, il s'agit de modifier son rôle dans la section appropriée, au bas du profil.
À noter que le rôle accordé doit autoriser l'accès à la plate-forme afin que l'employé reçoive un courriel d'activation ou conserve la possibilité de se connecter. Plus pour d'information concernant les rôles : Gestion des rôles et des accès à la plateforme
Renvoyer le sondage
Si l’adresse courriel de l’employé était erronée lors de l’envoi initial du sondage, le sondage peut être renvoyé à l’employé lorsque l’adresse courriel a été modifiée.
Pour renvoyer le sondage à une personne précise, cliquez sur “Renvoyer le sondage” sur le profil de l’employé.