Démarrage – Premières étapes

Démarrage – Premières étapes

Pour débuter avec Amélio, voici les étapes à suivre :

  1. Communiquer l’initiative;
  2. Ajouter les employés;
  3. Consulter le questionnaire de sondage;
  4. Faire le lancement du sondage.


Communiquer l’initiative

La plate-forme Amélio intègre des vidéos explicatives et des tutoriels pour les employés. Dès leur inscription, il leur sera indiqué ce qu’est Amélio et pourquoi ce sera bénéfique pour eux.

Par contre, la méthode la plus efficace pour communiquer l’initiative demeure d’organiser de petites rencontres de groupe pour expliquer personnellement en quoi consiste Amélio et pourquoi vous avez décidé de l’utiliser.

Tous les documents relatifs à la communication de l’initiative sont disponible ici : Communiquer l'initiative​

Ajouter les employés

Les employés peuvent être ajoutés très facilement dans la plateforme. Pour votre premier sondage Amélio, nous vous accompagnons pour l'importation de votre liste d’employés afin de construire votre base de données.

Cliquez ici pour en savoir plus sur l’ajout et l’import d’employés. 

Consulter le questionnaire de sondage

Amélio propose d'emblée un modèle de questionnaire adapté à la démarche que vous réalisez, soit un sondage Diagnostic de mobilisation ou des sondages automatisés d'Amélioration continue. Révisez et personnalisez le questionnaire afin qu'il reflète bien votre culture et votre marque employeur.

Cliquez ici afin de découvrir comment débuter la préparation de votre sondage. 

C’est parti!

C’est tout, vous êtes maintenant prêt à mobiliser vos employés! Nous nous occuperons de communiquer avec les employés pour qu’ils complètent les sondages et nous leurs ferons des rappels s’ils oublient. Assurez-vous toutefois qu’ils soient impliqués dans le processus et qu’ils comprennent la valeur ajoutée de l'initiative.

Veuillez visiter les autres section de documentation pour découvrir comment personnaliser les sondages et l’application à votre entreprise et vos réalités.
Base de connaissances complète


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